Blog
Umowy B2B, kontrole PIP i jak nie wpaść w ukryty etat.
22.07.2026
Reforma PIP 2026 — 5 rzeczy o umowach B2B
Od 8 lipca 2026 inspektor może przekształcić B2B w etat decyzją administracyjną. Wyższe kary, wymiana danych ZUS-KAS, okres abolicji — najważniejsze zmiany w pigułce.
Czytaj →22.07.2026
Jak PIP typuje firmy do kontroli umów B2B
Kontrole nie są już losowe. Dzięki wymianie danych ZUS-PIP-KAS i fakturom z KSeF organy precyzyjnie wskazują podmioty o cechach fikcyjnego B2B. Sprawdź, co Cię typuje.
Czytaj →22.07.2026
Abolicja B2B 2027 — zamieniać kontrakt na etat?
Do 8 lipca 2027 dobrowolne przejście na etat chroni przed grzywną. Ale abolicja nie kasuje zaległości ZUS i US. Jak podjąć decyzję, żeby nie zaszkodzić sobie bardziej.
Czytaj →21.07.2026
B2B w IT a kontrola PIP — czemu programiści?
Długa, wyłączna współpraca z jednym softwarehouse'em, praca w jego systemach i sprintach — dlaczego kontrakty programistów są szczególnie narażone na przekwalifikowanie i jak to ograniczyć.
Czytaj →21.07.2026
Płatny urlop w umowie B2B — czerwona flaga nr 1
Zapis o płatnym urlopie w kontrakcie B2B to jeden z najsilniejszych dowodów ukrytego etatu. Wyjaśniamy, dlaczego i czym go zastąpić.
Czytaj →21.07.2026
Test przedsiębiorcy — 7 pytań inspektora
Zanim skontroluje Cię PIP, sprawdź się sam. Siedem pytań, które rozstrzygają, czy Twoje B2B to realna działalność, czy etat na fakturze.
Czytaj →21.07.2026
Nowe uprawnienia PIP 2026 a umowy B2B
Od 8 lipca 2026 inspektor PIP może przekształcić fikcyjne B2B w etat decyzją administracyjną. Wyjaśniamy, co się zmieniło i kto jest najbardziej narażony.
Czytaj →18.07.2026
5 błędów w umowach B2B, które ściągają kontrolę
Płatny urlop, sztywne godziny, zakaz podzlecania — te zapisy zamieniają umowę B2B w ukryty etat. Sprawdź, czy masz je w swojej umowie.
Czytaj →